Devenir mannequin à Paris : ce qu'il faut vraiment savoir avant de se lancer
Mis à jour le 27 août 2026
Il n'existe pas de taille minimum pour « faire du casting ». Pour les mannequins, nos repères d'entrée sur le mainboard sont 1,74 m chez les femmes et 1,84 m chez les hommes ; nos autres boards représentent des profils en dehors de ces fourchettes. Pour les comédiennes et les comédiens, il n’y a aucun seuil de taille à l’inscription. Certains rôles peuvent néanmoins comporter des critères physiques précis.
Aucun paiement ne conditionne votre inscription ni votre représentation. La candidature, l'étude de votre profil et l'inscription sont gratuites. Le conseil sur le métier l'est aussi, par la loi (article L7123-8).
Chez The Casting, vous êtes salarié. Contrat de travail écrit et fiche de paie à chaque mission. Jamais d'auto-entreprise, jamais d'espèces, jamais de facture à nous adresser.
Votre rémunération a deux étages : le salaire, qui paie votre temps de travail, et le droit, qui paie l'utilisation de votre image après le tournage.
Pour candidater, des polas ou photos récentes suffisent. Des photos prises au téléphone, sans maquillage. Les books sont les bienvenus.
L'inscription prend cinq minutes et elle est gratuite. Elle se fait en ligne.
Vous voulez faire du mannequinat, de la publicité ou de la figuration à Paris, et vous ne savez pas par où commencer. C'est normal : personne ne vous l'a jamais expliqué, et le métier vit très bien du flou qui l'entoure.
Cette page répond aux questions qu'on nous pose tous les jours à l'agence. Les critères réels, ce que ça paie, qui a le droit de vous demander de l'argent, et ce qu'il faut envoyer pour candidater. On travaille depuis Paris, Lille et Bruxelles, on est titulaire de la licence d'État d'agence de mannequins n° 75.21.001, et notre inscription se fait en ligne.
Faut-il une taille minimum pour devenir mannequin ?
Non. C'est le malentendu qui fait renoncer le plus de monde, et il vient d'une confusion simple : on croit qu'il existe une taille minimum pour « faire du casting ». Il n'y en a pas. Tout dépend de ce pour quoi vous candidatez.
Pour les mannequins, femmes et hommes, la taille est un vrai critère
Ce n'est pas une question d'esthétique mais de commande. Les clients briefent sur des mensurations précises, et les vêtements de collection n'existent souvent qu'en une seule taille. Nous relevons donc votre taille, votre buste, votre tour de taille, vos hanches et votre pointure à l'inscription, et ce sont ces chiffres qui vous font sortir — ou non — d'une recherche client.
Nos repères à l'inscription sont 1,74 m pour les femmes et 1,84 m pour les hommes. Ce sont les critères du mainboard, le board mode : celui qui répond aux briefs des maisons, des défilés et des grandes campagnes, où les vêtements n'existent qu'en taille d'échantillon.
Mais ce n'est pas une porte fermée, et c'est important que vous le sachiez avant de renoncer.
À côté du mainboard, nos boards classic, development et +size accueillent des profils qui sortent de ces fourchettes — et ils travaillent. Sur les mannequins que nous publions aujourd'hui, environ 35 % des femmes mesurent moins de 1,74 m et environ 51 % des hommes moins de 1,84 m. Chiffres relevés sur nos boards en août 2026.
Autrement dit : les chiffres ci-dessus vous disent dans quel board vous entrez, pas si vous pouvez candidater. Si vous êtes en dehors, candidatez quand même — c'est notre travail de savoir où vous placer.
| Board | Qui s'y trouve | Ce pour quoi il travaille |
|---|---|---|
| Mainboard | Le board mode. Repères d'entrée : 1,74 m (F) et 1,84 m (H). | Défilés, éditorial, campagnes des maisons, où les vêtements n'existent qu'en taille d'échantillon. |
| Classic | Des profils hors des fourchettes du mainboard, souvent plus âgés ou aux morphologies plus variées. | Publicité, catalogue, corporate — l'essentiel du travail rémunéré. |
| Development | Des profils en début de parcours, que l'agence accompagne avant de les proposer largement. | Premiers essais, tests, castings de découverte. |
| +size | Des profils aux mensurations supérieures aux fourchettes mode. | Publicité, catalogue et marques qui s'adressent à toutes les morphologies. |
Ces repères indiquent dans quel board vous entrez, pas si vous pouvez candidater. Si vous êtes en dehors, candidatez quand même.
Pour les comédiennes et les comédiens, la taille n’est pas un critère d’entrée
Contrairement au mannequinat, il n’y a pas de taille minimum pour candidater comme comédien ou comédienne. Une production peut chercher un père de famille, une infirmière, un patron de bar ou un ado attardé de trente-cinq ans : ce qui compte avant tout, c’est de correspondre au rôle et aux attentes du projet.
Selon le casting, certaines caractéristiques physiques, dont la taille, peuvent toutefois être prises en compte.
Vous vous reconnaissez quelque part dans ces fourchettes ?
C'est déjà une réponse. Le reste, c'est notre travail : savoir dans quel board vous placer et à quelles recherches vous proposer.
Mannequin, comédien ou figurant : quelle différence ?
On met tout dans le même mot, et c'est la source de la moitié des malentendus. Ce ne sont pas les mêmes métiers, pas les mêmes critères, et pas tout à fait le même statut.
| Mannequins (F/H) | Comédiennes et comédiens | Figuration | |
|---|---|---|---|
| Critère de taille | Oui. Repères mainboard 1,74 m / 1,84 m ; autres boards ouverts. | Variable selon le projet. | Aucun. |
| Ce qui décide | Les mensurations et l'adéquation au brief du client. | Le jeu, et la crédibilité dans un rôle précis. | Le profil général et la disponibilité. |
| Ce que vous envoyez | Des polas et vos mensurations complètes. | Des polas, et une bande démo si vous en avez une. | Des polas. |
| Où se fait le travail | Publicité, catalogue et corporate d'abord ; puis défilé et éditorial. | Publicité jouée, rôles avec texte, fictions. | Cinéma, séries, publicité. Recrute très large. |
| Statut | Salarié. Présomption de contrat de travail (art. L7123-3). | Salarié. Artiste du spectacle, présomption de contrat de travail (art. L7121-3). | Salarié. |
Deux divisions plus spécialisées
Le fitting, ou mannequinat d'essayage, consiste à servir de modèle vivant pendant qu'un studio ajuste ses patronages. Les critères ne sont pas esthétiques : il faut correspondre précisément à une taille commerciale. Quand c'est votre cas, vous travaillez souvent, longtemps, et pour la même marque. La division people, elle, concerne des personnalités déjà connues, sollicitées pour leur notoriété.
Votre enfant veut faire du mannequinat ?
Cette page ne parle que des adultes. L'activité mannequins enfants relève d'un agrément distinct et d'une réglementation à part : autorisation préfectorale individuelle, limitation du temps de travail, et consignation d'une part des revenus jusqu'à la majorité.
Elle est traitée par The Casting Kids, notre structure dédiée aux moins de 16 ans.
Est-ce qu'une agence a le droit de vous demander de l'argent ?
Oui et non — et la nuance est exactement ce qui sépare une agence d'une arnaque. On lit partout qu'« une agence ne demande jamais un centime ». C'est faux, et cette approximation dessert tout le monde, parce qu'elle ne vous donne aucun critère utilisable. Voici ce que dit réellement le Code du travail.
Un conseil sur le métier est gratuit.
Le Code du travail prévoit expressément la gratuité de toute consultation donnée à un jeune sur les possibilités d’accès à l’activité de mannequin. Plus généralement, l’achat d’un book, d’une formation ou d’une prestation ne doit pas conditionner l’étude de votre candidature ou votre représentation.
Des frais de déplacement en cas de tournage, vous pouvez en avancer — et ils vous sont remboursés.
Un billet de train pour un tournage en région, un trajet jusqu'à un lieu de tournage, un péage : il arrive que vous avanciez ces frais, et l'agence vous les rembourse.
La règle est posée par la Cour de cassation : « les frais qu'un salarié justifie avoir exposés pour les besoins de son activité professionnelle et dans l'intérêt de l'employeur doivent être remboursés sans qu'ils ne puissent être imputés sur la rémunération qui lui est due ». Autrement dit, ce remboursement s'ajoute à votre salaire, il ne s'en déduit pas.
Lorsqu’un remboursement de frais est prévu pour une mission, conservez tous les justificatifs et respectez les conditions communiquées par l’agence ou la production. Les déplacements liés à une audition ou à un casting ne sont pas remboursés.
D'où la règle qui compte vraiment.
Le critère n'est pas le moment où l'on vous demande de l'argent, c'est ce que ce paiement conditionne. Aucune somme ne doit conditionner votre inscription, votre représentation, ni le fait d'être proposé à un client. Si on vous explique qu'il faut acheter un book, une formation ou un « pack démarrage » pour être représenté ou pour accéder aux castings, ce n'est pas une agence de mannequins, quel que soit le nom sur la porte.
Ce qui est gratuit chez The Casting, et ce qui ne l'est pas
Votre candidature, l'étude de votre profil par un booker et votre inscription sont gratuites. Aucun paiement ne conditionne votre sélection, votre représentation, ni l'accès à un casting.
Ce qui reste à votre charge : votre déplacement jusqu'à un rendez-vous ou une audition, avant votre première mission. Ce n'est pas un paiement à l'agence — personne ne vous demande d'argent, et rien de ce que vous dépensez ne conditionne votre inscription. Une fois en mission, vos frais de déplacement vous sont remboursés.
Les autres signaux qui doivent vous arrêter net :
Pas de numéro de licence communicable. Exercer comme agence de mannequins suppose une licence délivrée par l'autorité préfectorale. Demandez-la systématiquement : elle est vérifiable. La nôtre est la n° 75.21.001.
Un message privé très élogieux sur Instagram, avec une réponse à donner dans l'heure. Les bookers contactent parfois par les réseaux, mais jamais dans l'urgence.
Un « contrat » qui ne mentionne ni salaire, ni droits d'image. S'il manque l'un des deux, ne signez pas.
Vous savez maintenant ce qu'une agence a le droit de vous demander.
L'inscription est gratuite, elle prend cinq minutes, et elle ne vous engage à rien.
Ce qui se tourne à Paris
Paris est le premier plateau de France, et cela change concrètement vos chances d'y travailler.
En 2025, la Ville de Paris a accueilli 6 570 jours de tournage de longs métrages, courts métrages, séries et documentaires — dont 92 longs métrages, 66 séries et 73 documentaires. L'Île-de-France concentre par ailleurs 61 % des professionnels de la filière image : sur près de 147 000 artistes et techniciens intermittents recensés en 2024, la majorité travaille ici.
Mais le cinéma et la série ne sont pas ce qui fait vivre la plupart des mannequins et des comédiens. Le gros du travail rémunéré se répartit entre quatre familles :
La publicité, télévisée et surtout digitale. Elle recrute toute l'année, cherche des visages crédibles plutôt que des silhouettes de podium, et c'est là que se signent les meilleurs contrats de droits. On compte près de 85 000 annonceurs actifs en France — mais 3 % d'entre eux concentrent 80 % des investissements. Autrement dit : beaucoup de marques tournent, peu ont de gros budgets.
Le catalogue et l'e-commerce. Les sièges des grandes enseignes et des marques sont massivement franciliens, et leurs shootings sont permanents, non saisonniers. C'est probablement le premier pourvoyeur de journées de travail pour un mannequin commercial — et, honnêtement, le seul segment sur lequel aucune statistique publique n'existe : ni syndicat ni observatoire ne le mesure.
Le corporate et l'institutionnel. Avec un PIB de 860 milliards d'euros — deux fois et demie celui de la deuxième région française — et 600 grands groupes concentrés sur le seul quartier de La Défense, l'Île-de-France produit en continu des films d'entreprise, des campagnes internes et des visuels institutionnels. Ce segment cherche des profils que la mode ignore : tous les âges, tous les métiers, toutes les morphologies.
La mode, enfin. Paris accueille six semaines de mode par an : prêt-à-porter femme en mars et septembre, homme en janvier et juin, haute couture en janvier et juillet. Pour la seule édition femme de mars 2026, environ 110 maisons étaient au calendrier, dont 68 défilés. C'est intense, très visible — et concentré sur quelques semaines. La mode ne fait pas une année de travail.
La figuration traverse toutes ces familles et recrute le plus largement. Un chiffre pour situer la réalité : en 2024, 23,2 % des intermittents du spectacle n'ont exécuté qu'un seul contrat dans l'année. Ce métier se construit sur la durée, et il vaut mieux le savoir en s'inscrivant.
Chiffres publics relevés en août 2026 auprès de la Ville de Paris, d'Audiens, de l'Insee, de la Fédération de la Haute Couture et de la Mode, de France Travail et du baromètre BUMP. Nous les réactualisons à chaque mise à jour de cette page.
Comment est calculée votre rémunération ?
Personne ne peut vous annoncer un montant à l'avance, et une agence qui le fait devrait vous inquiéter. En revanche on peut vous expliquer exactement comment une somme se construit, parce que la mécanique est la même partout et qu'elle est écrite dans la loi.
D'abord : chez The Casting, vous êtes salarié
Nous sommes votre employeur. Nous ne vous demandons pas de vous déclarer auto-entrepreneur, et nous ne vous versons pas un cachet en fin de mission contre une facture : nous vous salarions directement, avec un contrat de travail écrit et une fiche de paie à chaque mission.
Ce n'est pas une politique maison, c'est le régime prévu par la loi. L'article L7123-3 pose que « tout contrat par lequel une personne s'assure, moyennant rémunération, le concours d'un mannequin est présumé être un contrat de travail ». Une structure qui vous demande une facture vous fait porter des risques — cotisations, requalification, absence de couverture — qui ne sont pas les vôtres.
Ensuite : votre rémunération a deux étages
| Le salaire | Le droit | |
|---|---|---|
| Ce qu'il paie | Votre temps de travail : la journée de shooting, la journée de tournage, les essayages. | L'utilisation de votre image une fois que vous n'êtes plus sur le plateau. |
| Sa nature | Un vrai salaire, avec fiche de paie et cotisations. | N'est pas un salaire, dès lors que votre présence physique n'est plus requise et que la somme dépend de l'exploitation de l'enregistrement. |
| Base légale | Article L7123-3 | Article L7123-6 |
| Ce qui le fait varier | La durée de la prestation. | Le média (affichage, presse, web, télévision), le territoire et la durée d'exploitation. |
| Votre marge | Un plancher : votre salaire ne peut pas descendre sous un pourcentage minimum de ce que le client verse à l'agence, fixé par convention collective (art. L7123-7). | Se négocie contrat par contrat. |
C'est pour cette raison que deux journées de travail identiques peuvent être payées du simple au décuple. Un catalogue diffusé six mois en France et une campagne d'affichage mondiale de deux ans, c'est le même shooting et pas du tout le même contrat.
Quelles photos faut-il envoyer pour candidater ?
Des polas — des polaroïds, dans le jargon. Elles permettent aux agences de voir le mannequin tel qu’il est vraiment, et d’apprécier naturellement son apparence, ses proportions et son potentiel, sans retouche ni mise en scène.
Concrètement, six photos :
Le visage de face, neutre.
Le visage de face, avec un sourire.
Les deux profils.
Un plan pied de face.
Un plan pied de dos.
Et les règles qui vont avec :
Sans maquillage, cheveux détachés et naturels.
Une tenue unie et près du corps : un jean et un débardeur suffisent.
Lumière du jour, un mur clair, pas de filtre, pas de retouche. Le téléphone fait très bien l'affaire.
L'idée n'est pas de vous embellir — c'est l'inverse. Il s'agit de montrer votre visage et vos proportions tels qu'ils sont, pour qu'on puisse juger de ce qu'on peut en faire. Une photo trop travaillée nous cache précisément l'information dont on a besoin.
Comment se passe l'inscription chez The Casting ?
Vous remplissez le formulaire. Coordonnées, mensurations, ville de rattachement, polas. Comptez cinq minutes.
Un booker regarde votre profil. Une vraie personne, pas un algorithme, qui le compare aux recherches clients en cours et à venir.
On vous répond. Si votre profil correspond à une demande active, on vous appelle pour un rendez-vous ou directement pour une audition. Sinon, votre profil reste dans la base : les demandes changent toutes les semaines, et « pas maintenant » ne veut pas dire « jamais ».
À chaque mission, un contrat de travail écrit et une fiche de paie. Pas d'auto-entreprise, pas de règlement en espèces.
Comment on travaille à Paris ?
Cette page parle du métier ; voici ce qui est propre à notre activité parisienne, parce que c'est ce qui déterminera votre quotidien si nous vous représentons.
Comment se passe une audition à Paris ?
Nous ne recevons pas sans rendez-vous. C'est la première chose à savoir, et elle évite bien des déplacements pour rien.
Les auditions parisiennes se tiennent à des dates déterminées. Lorsque votre profil retient l'attention, nous vous proposons l'une de ces dates, vous réservez votre créneau, et le lieu vous est communiqué à ce moment-là. Il n'existe donc pas d'adresse où se présenter spontanément, et personne chez nous ne vous demandera de passer « faire voir votre profil » un après-midi.
Ce fonctionnement est aussi une garantie pour vous. Une convocation à une audition doit toujours arriver avec une date, une heure et un lieu précis. Si on vous invite à passer « quand vous voulez », ou si l'adresse reste vague jusqu'au dernier moment, posez-vous des questions — et rappelez-vous qu'une audition d'évaluation ne se facture pas.
Les déplacements que vous aurez réellement à faire
Le premier déplacement concerne généralement l’audition. Selon le projet, un callback, un essayage, une répétition ou un rendez-vous demandé par le client peut ensuite être nécessaire avant la mission. Chaque déplacement est précisé au cas par cas.
Paris intra-muros et la petite couronne sont la zone la plus sollicitée : une mission peut se confirmer le matin pour l'après-midi. La grande couronne et les villes à moins de deux heures de train suivent sans difficulté dès lors que la confirmation tombe la veille.
Au-delà, vous serez surtout retenu pour des productions qui se déplacent, ou pour des tournages de plusieurs jours qui justifient le trajet. C'est réel mais moins fréquent, et il vaut mieux l'entendre avant de s'inscrire qu'après.
Faut-il habiter Paris pour travailler comme mannequin à Paris ?
Non, mais il faut pouvoir venir vite. Un casting se confirme rarement plus de 48 heures à l'avance, et souvent le matin pour l'après-midi.
Si vous êtes en Île-de-France ou à moins de deux heures de train, vous êtes dans la zone de convocation normale. Plus loin, vous serez surtout sollicité pour des productions qui se déplacent — et il y en a : Lille, Lyon, Marseille et Bordeaux tournent régulièrement. Notre inscription est nationale, et nous sommes présents à Paris, Lille et Bruxelles.
Une question avant de candidater ?
Écrivez-nous à info@thecasting.eu. Une vraie personne vous répond sous 48 heures ouvrées.
Questions fréquentes
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Non. Une agence de mannequins est votre employeur : elle vous rémunère et se rémunère sur la production.
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Pour les divisions mannequins, nos repères d'entrée sur le mainboard sont 1,74 m pour les femmes et 1,84 m pour les hommes. Ce ne sont pas des seuils couperets : nos boards classic, development et +size représentent des profils en dehors de ces fourchettes. Pour les comédiennes et les comédiens, pas de seuil d'entrée. Certains rôles en fixent un.
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Oui, c'est même le cas le plus courant. Une première candidature ne demande que six polas pris au téléphone, sans maquillage, sur fond neutre. Aucune agence sérieuse n'exige un book professionnel pour vous rencontrer. Le book se construit après.
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Non. La mode privilégie les profils jeunes, mais la publicité, le catalogue et la figuration recherchent en permanence des profils de 40, 50, 60 ans et plus — parce que les marques s'adressent à tout le monde. C'est même un créneau où l'offre de profils est plus rare que la demande.
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Salarié. L'article L7123-3 pose que tout contrat par lequel une personne s'assure, moyennant rémunération, le concours d'un mannequin est présumé être un contrat de travail. Chez The Casting, vous êtes salarié de l'agence, avec un contrat écrit et une fiche de paie à chaque mission.
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Votre dossier est examiné par un booker et confronté aux recherches clients en cours. Nous vous répondons dans un délai de 7 à 10 jours ouvrables.
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Demandez son numéro de licence d'agence de mannequins et son numéro SIREN. Une agence licenciée les communique sans hésiter. Vérifiez ensuite qu'on vous propose un contrat de travail et une fiche de paie, et non une facturation en auto-entrepreneur : l'article L7123-3 pose que le recours à un mannequin est présumé être un contrat de travail. La licence de The Casting est la n° 75.21.001.
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Non, l'activité enfants relève d'un agrément spécifique et d'une réglementation distincte, avec autorisation préfectorale individuelle et consignation d'une part des revenus jusqu'à la majorité. Elle est gérée par The Casting Kids, notre structure dédiée aux moins de 16 ans.
Candidater
L'inscription prend cinq minutes et elle est gratuite.
Six photos prises au téléphone, vos mensurations, et un peu de patience — on regarde votre profil.
Vous candidatez comme mannequin femme, mannequin homme, comédien·ne ou pour la figuration : le formulaire vous le demande et oriente la suite.